Mein Angebot für Teams Erfolgreiches Arbeiten im Team setzt neben einer klaren Zielsetzung eine geeignete Aufgabenteilung mit entsprechenden Kompetenzen voraus. Aufgabenprofil und Fähigkeiten der Mitarbeitenden decken und ergänzen sich untereinander. Die Informations- und Kommunikationskultur dient der Befähigung und der Partizipation der Mitarbeitenden. Auf dieser Basis baut ein guter Teamgeist auf. Unstimmigkeiten im Team haben ihre Ursache oft darin, dass einer der Faktoren nicht oder ungenügend geklärt ist. Das trifft oft ein, wenn sich der Aufgabenbereich der Unternehmung oder des Teams verändert, wenn neue Fähigkeiten verlangt werden oder das Team sich neu zusammensetzt.

Hilfreiche Instrumente, die ich anbiete: Team- und Einzelcoaching Prozessbegleitung bei Organisations- und Strukturumbau Potentialanalysen bei Mitarbeitenden (Insights MDI), computergestützt, (Erkennung von Stärken und Schwächen der Teammitglieder, Verbesserung von Wahrnehmung und Kommunikation untereinander und im Umgang mit Kunde Sollten Sie sich angesprochen fühlen, dann nehmen Sie doch noch heute Kontakt mit uns auf.